Profesjonalna rekrutacja pracowników
Rekrutowanie pracowników to dla wiele szefów najgorszy moment w firmie. Jeśli posiadają specjalistę od HR-u, który zrobi to za nich, to mają mniejszy problem. Na czym polega profesjonalna rekrutacja pracowników, jaką przeprowadzają tacy specjaliści? Ludzie od HR przede wszystkim nie przyjmują osób, o które nie są przekonanie, że szybko się ich wyszkoli. Jeśli wygląda na to, że szkolenie pracownika będzie trwało długo, ich podania zostają odrzucone. Ocenia się to na podstawie doświadczenia, zainteresowań czy wykształcenia. Specjaliści od HR przeprowadzą także wszystkie rozmowy rekrutacyjne, a ten moment również jest bardzo ciężki dla prowadzących firmę. Niektórzy przychodzący na rozmowy kwalifikacyjne są tak pewni siebie, jakby prowadzili już dwa przedsiębiorstwa, a dopiero skończyli studia, a w ich rubryce doświadczenie, jeszcze nic nie widnieje. Takich osobników również raczej się odrzuca. Jeśli chodzi o to, czym jeszcze kierują się HR-owcy, to ważne jest dla nich to, aby pracownik sztabko zaadaptował się w firmie. Jeśli jego proces adaptacyjny będzie trwał długo, będzie tracił dużo czasu pracując w niekomfortowych dla niego warunkach, a to oznacza dużo wolniejsze tempo pracy. Nie trzeba mieć takiego specjalisty, na co dzień w firmie. Można współpracować z kimś na czasowe zlecenia.
